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Pesquisa – Engajamento de equipes

O Treinamento organizacional deve ser gerenciado como um projeto com retorno claro para o negócio. Conheça outros aprendizados obtidos em nossa pesquisa junto a gestores sobre suas demandas em desenvolvimento de talentos.

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Lições da cozinha pra construção de equipes de alto impacto

Na matemática tradicional, 1 + 1 = 2. Porém, em se tratando dos talentos em uma equipe, ou da preparação de um prato, 1 + 1 pode ser menor ou bem maior que dois, dependendo da capacidade de integração dos elementos do conjunto. … Continuar lendo

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Coaching – conduzindo a uma Vida com significado

Em um mundo cada vez mais acelerado a capacidade de decidir como aproveitar o tempo fará diferença em nossa Qualidade de Vida. Mas como priorizar o que é realmente importante? Esta resposta só pode ser (re)conhecida por cada pessoa, e … Continuar lendo

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Aprendendo com equilíbrio – um caminho gradual de desenvolvimento

Ciência, religião, arte, filosofia: são muitas as possibilidades para desenvolvermos a nossa sabedoria, cada uma com a sua riqueza e a sua verdade. Nessa diversidade, o homem tem a possibilidade de estar sempre encontrando alguma peça do seu quebra-cabeças interior, e … Continuar lendo

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Reconhecendo suas vocações e valores pra avançar na carreira

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Gestão da Mudança – como transformar adversidades em oportunidades e gerar valor novo nos projetos

 O uso da competência Gerenciamento de Projetos é cada vez mais comum nas organizações. Muitas empresas incorporaram esta disciplina gerencial como forma de inovar seus negócios, processos, produtos e modelos de Liderança. Apesar de ser notório o avanço das ferramentas … Continuar lendo

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