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Como se tornar um Great Place to Work: o uso dos processos, projetos e branding como diferenciais competitivos para a Gestão de Talentos

A construção do RH estratégico é atualmente um dos temas mais críticos na agenda dos executivos, já sendo apontado por diversos estudos como o principal desafio de gestão das organizações nos dias atuais. Tradicionalmente, muitas organizações atribuem a responsabilidade pela … Continuar lendo

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