Arquivo da categoria: Pensamentos

Inside Make up: reconhecendo um sentido de Vida pra ficar bem de dentro pra fora

Publicado em março 5, 2015 por

Na literatura de autoajuda é comum encontrarmos a ideia de que todos podem conquistar o seu sonho desde que sejam disciplinados (ou engajados, se quisermos usar um termo mais cool) na busca do seu propósito, outra palavrinha da moda. Logo após a leitura … Continuar lendo →

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Gestão animal: lições das girafas sobre Liderança e Mudanças

Publicado em fevereiro 23, 2015 por

Apesar de muitos negócios difundirem os temas como diversidade, sustentabilidade e inovação, a implementação de uma cultura de mudança exige antes de tudo uma revisão de valores, e não apenas cronogramas e peças publicitárias sedutoras. A verdade na implementação desses conceitos será a fronteira … Continuar lendo →

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A marca Rio de Janeiro: como o mercado do luxo pode significar oportunidades e riscos para a cidade

Publicado em fevereiro 2, 2015 por

É fato: a cidade do Rio de Janeiro é atualmente um dos lugares mais propícios no mundo para alavancar oportunidades de negócios. Os eventos esportivos que a cidade sediará impactam diretamente o setor do turismo, movimentando assim diversos setores da … Continuar lendo →

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Lições da cozinha pra construção de equipes de alto impacto

Publicado em janeiro 18, 2015 por

Na matemática tradicional, 1 + 1 = 2. Porém, em se tratando dos talentos em uma equipe, ou da preparação de um prato, 1 + 1 pode ser menor ou bem maior que dois, dependendo da capacidade de integração dos elementos do conjunto. … Continuar lendo →

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Entendendo preconceitos e combatendo discriminações: um caminho de transformação através do Coaching

Publicado em janeiro 14, 2015 por

Buscar traduzir métodos e ferramentas de gestão para o uso prático em nosso cotidiano é um exercício que sempre me atraiu, e encontrei no Coaching muitas respostas para esse caminho criativo. Em um mundo midiático onde é cada vez mais fácil emitir … Continuar lendo →

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Menos é mais: priorize o que for importante pra gerar resultados que durem

Publicado em dezembro 17, 2014 por

O ser humano em geral vive se comparando com o outro, o que explica grande parte da sua insatisfação constante. Além disso, vivemos em um sistema que insiste em nos tornar peças do jogo de mercado, e assim se percebe uma crescente … Continuar lendo →

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Estratégias inovadoras para a Gestão de Talentos: o uso de Projetos, Processos e o Branding como diferenciais competitivos no RH

Publicado em outubro 29, 2014 por

Ano após ano a Gestão de Talentos revela-se um dos temas mais críticos na agenda dos executivos, já sendo evidenciado por diversas pesquisas como um dos principais desafios de gestão nas organizações. Tradicionalmente, o responsável por essa gestão é o RH, … Continuar lendo →

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Casa de ferreiro, espeto de quê? Uma visão crítica sobre a busca do equilíbrio

Publicado em agosto 19, 2014 por

Quem me conhece sabe que há tempos eu defendo a visão do equilíbrio pessoal e profissional pro sucesso de pessoas e organizações. Algo que aprendi é que mais que uma cartilha de regras, esse equilíbrio é uma percepção individual e … Continuar lendo →

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Aprendendo sobre criatividade e inovação com um “consultor” ousado: o palhaço

Publicado em junho 30, 2014 por

Em um mundo cada vez mais rápido e competitivo, a capacidade de inovar produtos e processos tem determinado a perenidade de um negócio. Entretanto, criar um ambiente criativo é um obstáculo comum em muitas organizações. Sendo assim, é importante que líderes e … Continuar lendo →

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A importância do propósito e do exemplo para a transformação de valores nas empresas e na sociedade

Publicado em junho 6, 2013 por

As causas humanistas estão cada vez mais presentes na agenda estratégica das organizações. Apesar de muitas empresas difundirem os temas diversidade, sustentabilidade e engajamento, ainda há muito o que se desenvolver na gestão dessa mudança, pois ela exige antes de … Continuar lendo →

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